Prepojenie teórie riadenia ľudských zdrojov s reálnymi skúsenosťami. Význam efektívneho RĽZ a úspech organizácie. Výber a nábor: Proces náboru a dôležitosť správneho výberu, praktická ukážka výberových procesov (Assessment centrá), príklady a test, ktoré ukazujú, čo možno odhaliť pri tomto type výberového procesu alebo rozvoja. Budovanie osobnej značky: čo je osobná značka a ako sa buduje, návrh konkrétnych krokov na budovanie osobnej značky: identifikácia silných stránok: možné cvičenia na ich rozpoznanie a rozvoj, kontinuálne vzdelávanie: prečo je dôležité + príklady z praxe, networking a budovanie vzťahov: význam budovania vzťahov s kľúčovými osobami v HR odvetví a ako to pomôže v kariére aj počas štúdia na VŠ, viditeľnosť: ako si vytvoriť profesionálny imidž cez LinkedIn alebo iné platformy, informácie o bezplatných školeniach a kurzoch, ktoré študentom môžu pomôcť zvýšiť svoju hodnotu na trhu práce.